Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. США и Израиль планировали нанести удар по Ирану на неделю раньше — вот почему атаку отложили
  2. «Коллективное спаривание». Ученые заметили странный обычай племени, до сих живущего в каменном веке: с ними никак не могут найти контакт
  3. Скандал в Польше: беларуске во время операции удалили матку и яичники, но не спросили ее согласия. Идет расследование
  4. «Белавиа» сообщила, что будет с ближайшими рейсами в Израиль, Катар и ОАЭ
  5. Рядом с Николаем Лукашенко часто можно видеть одного и того же охранника. Узнали, кто он
  6. «Не думаю, что могу праздновать». Какие настроения в Тегеране после американско-израильских ударов и гибели Хаменеи
  7. Что теперь будет с долларом после эскалации на Ближнем Востоке? Прогноз курсов валют
  8. В Минском районе под колесами поезда погибла 19-летняя девушка
  9. Российские войска продолжают наступление на севере Харьковской области, но не могут продвинуться — ISW
  10. Один увлекается тестами, другой «спалился» из-за выборов. Игорь Лосик — об информаторах, которых подсаживают в камеры СИЗО КГБ


/

В Гродненской области сотрудник культуры одного из учреждений месяцами обходился без аванса и получал зарплату только один раз в месяц, в то время как его коллеги получали выплаты дважды — 7-го и 21-го числа, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Трудовые договоры и коллективный договор учреждения предусматривают обязательную выплату зарплаты не реже двух раз в месяц, что соответствует ч.1 ст. 73 Трудового кодекса.

Однако у нескольких совместителей, включая обратившегося сотрудника, аванс за первую половину месяца просто не выплачивался — об этом свидетельствовали расчетные листки, где даже не было отдельной графы для аванса.

Трудовое законодательство не делает исключений для совместителей: на них распространяются общие правила выплаты зарплаты, и наниматель обязан их соблюдать. После вмешательства профсоюза работодателю направили рекомендации об устранении нарушений, а также уведомили районный межотраслевой центр, который ведет бухгалтерский учет для учреждений.

В итоге уже в следующем месяце сотрудники начали получать зарплату дважды в месяц, как и положено по закону.