Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Стало известно, какой срок дали бывшему таможеннику, которого судили за «измену государству»
  2. Помните, жительница Речицкого района жаловалась, что в их агрогородке нет отопления? Она рассказала, что было после
  3. Россия использует тайные атаки на немецкую инфраструктуру для подготовки к потенциальной войне с НАТО — ISW
  4. США заявили о захвате двух танкеров с нефтью в Атлантике. Россия отправляла атомную подлодку для защиты одного из них
  5. Беларусы за границей не попали на автобус домой из-за перепроданных мест. Что сказали в компании, где они купили билеты
  6. Беларус решил «немножечко проучить» водителя авто, который занял расчищенное им от снега парковочное место — что придумал
  7. «Звезды, которых мы заслужили». В Минске ажиотаж вокруг концертов 20-летнего россиянина — в соцсетях многие не понимают, кто это
  8. «А что, если не будет президента». Лукашенко рассказал, что на случай «венесуэльского варианта в Беларуси» Совбез уже распределил роли
  9. Лукашенко распорядился поддержать стипендией своего сына — деньги возьмут из бюджета
  10. Экс-политзаключенная беларуска записала видео к Году женщины, объявленному Лукашенко. Ролик набрал более 3 млн просмотров
  11. В центре Минска таинственным образом пропала дочь директора крупного агрокомплекса. Подробности
  12. На трех основных направлениях — почти полторы сотни атак за сутки. Что происходит на фронте в Украине


/

В Беларуси с 1 января 2026 года увеличится минимальная заработная плата. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Александр Турчин.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Новый размер минимальной зарплаты — 858 рублей. Это на 132 рубля больше, чем сейчас. В нынешнем году эту зарплату не индексировали.

Наниматели не могут платить работникам меньше этой суммы при полной занятости. «Минимальную заработную плату наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников, — уточняли ранее в Минтруда. — Данный социальный стандарт применяется в организациях независимо от формы собственности или вида экономической деятельности, в том числе в товариществах собственников, у индивидуальных предпринимателей, в отношении работников, заключивших трудовые договоры».

При этом в коллективном договоре в конкретной организации может быть прописана более высокая минимальная зарплата, добавляют в Минтруда.