Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Хотите, чтобы вас восемь часов защищали четыре телохранителя со служебным транспортом? В МВД рассказали, сколько это будет стоить
  2. Что будет с долларом после разгона цены на нефть выше 100 долларов? Прогноз курсов валют
  3. «Нельзя заходить, если ты не министр?» Минчанка возмутилась ограничением в магазине
  4. Весна «сломалась» уже в апреле? Прогноз погоды на следующую неделю
  5. Мужчин в возрасте нередко тянет на молодых девушек. И страдать от таких отношений могут не только последние — поговорили с сексологом
  6. «Вот это „Жди меня“ премиум». Полька искала родных в Беларуси для генеалогического древа — в соцсетях их нашли за несколько дней
  7. «Забрали семью, которая долго не была в РБ». Беларуска рассказала про «странный» допрос на границе
  8. Следы этой истории вы найдете в своей аптечке. Рассказываем об одном из самых загадочных массовых убийств Америки
  9. Пропагандисты предложили проголосовать за блокировку YouTube в стране — какие результаты


/

Может ли работник, который уже уходил в отпуск в мае, вновь отправиться на отдых уже в июле, объяснила изданию «Аргументы и факты» адвокат юридической консультации Центрального района Минска Кристина Якута-Марчук. Ее ответ опубликовал телеграм-канал Беларусской республиканской коллегии адвокатов.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com

Специалистка пояснила, что перерыв между отпусками нормативно не установлен.

Поэтому уйти в отпуск дважды за сезон допустимо, если наниматель и работник об этом договорились, если это не повредит рабочему процессу.

Правовой инспектор труда Могилевской областной организации Профсоюза работников госучреждений Лариса Клименкова ранее отвечала на другой популярный вопрос об отпусках — можно ли уйти на отдых авансом. Она отметила, что это возможно, но только в рамках уже идущего рабочего года.

«Предоставление отпуска авансом в счет рабочего года, который еще не начался, Трудовым кодексом не разрешено», — резюмировала Лариса Клименкова.