Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Беларусам до 27 лет для получения паспорта потребуется справка из военкомата
  2. «Win-win». Спросили у аналитика, какие последствия будет иметь для Беларуси назначение экс-руководителя ГУР главой Офиса президента Украины
  3. Топ-чиновника, который, по словам Лукашенко, должен был «не на ногах ходить», а «на руках или голове», отправили в отставку
  4. В Беларуси объявили внезапную масштабную проверку Вооруженных сил
  5. Врача-невролога Руслана Бадамшина приговорили к 2,5 года лишения свободы — «Белые халаты»
  6. Экс-журналистка и сторонница Лукашенко, просившая донаты на еду, оказалась дочерью сотрудника КГБ. У него даже есть паспорт прикрытия
  7. «Ни на террориста, ни на разжигателя Андрей похож не был». Федута — о политзаключенном, который был найден повешенным в колонии
  8. Путин открыто заявил, что соглашение по Украине невозможно без реструктуризации НАТО, которая фактически означает разрушение альянса — ISW
  9. Езда на велосипеде опасна для мужского здоровья или это устаревший миф? Доля правды тут имеется — разбираемся (есть нюансы и для женщин)
  10. На рынке недвижимости в Минске — перемены: нетипичная ситуация с однушками и квартирами большой площади
  11. Крупный телеграм-канал и все его страницы в соцсетях признали «экстремистскими»
  12. Прилетел с «ссобойкой» и братался с минчанами на площади Победы. Как проходил единственный визит президента США в независимую Беларусь
  13. «Можно было понять, где едет кортеж». Протасевич рассказал о раскрытии «крупной сети радиошпионов»
  14. Пресс-служба Лукашенко заметила на совещании у политика топ-чиновника, который в это время был совсем в другом месте


На границе Литвы и Польши польские пограничники остановили белоруса Александра и аннулировали его рабочую визу за нецелевое использование. Также пограничники поставили парню штамп с запретом въезда на территорию Польши на полгода, пишет издание MOST.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: travelq.ru
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: travelq.ru

Александр из Гродно. В апреле 2022 года через фирму-посредника он решил сделать себе рабочую визу. Получил приглашение и в визовом центре открыл визу на год.

В Польшу выехал в июне. В Варшаве белорус работал совсем на другой работе, а не на той, которая была прописана в приглашении. На новогодние праздники парень решил побывать в Беларуси, а 10 января возвращался в Польшу через Литву. На границе двух стран его остановили польские пограничники, чтобы проверить документы.

— Начали проверять визу и приглашение на работу. Оказалось, что фирма, которая помогала с визой, уже неактивна месяца три. Забрали в участок и составили протокол, — рассказывает MOST Александр.

В участке польские пограничники перечеркнули Александру визу в паспорте и поставили штамп с запретом въезда на территорию Польши на шесть месяцев.

— Дали мне блок бумаги и сказали в течение 15 дней выехать с территории Польши. Еще сказали оплатить взнос в 10 злотых, написать письмо и отослать на их адрес. Из всей этой истории я сделал вывод такой: если один раз проехал по рабочей визе, но не работаешь по приглашению, то значит нужно оставаться и работать там. А я начал ездить в Беларусь. А у них сейчас вроде как рейды начались по рабочим визам. Некоторым прощают и говорят просто сделать новое приглашение, а мне не повезло. Сам виноват. Теперь придется ждать шесть месяцев, чтобы снова поехать в Польшу, — поделился Александр.

11 января он вернулся в Беларусь.

— Таких историй в последнее время много — нецелевое использование визы. Парню еще повезло, что только на шесть месяцев ему дали запрет, а могли и на несколько лет. Конечно, можно обжаловать решение, но не стоит рассчитывать на позитивный результат, — рассказали в Центре поддержки иностранцев в Белостоке Фонда «OKNO NA WSCHÓD»

В организации напомнили, что каждый иностранец в Польше должен иметь действительный паспорт, визу и подтверждающий цель выдачи визы документ (в случае рабочей визы — разрешение на работу от работодателя). Если человек меняет работодателя — он обязан иметь новое разрешение от нового работодателя.