Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Наша Ніва»: Задержаны десятки родственников политзаключенных и тех, кто им помогал
  2. Людей закапывали заживо, а милиция ничего не замечала. История семейной банды «черных риелторов» из Могилева
  3. «Шантажируют и пугают». Советник Тихановской — о давлении на сотрудников Офиса и переезде из Литвы после снижения уровня охраны
  4. «Кого-то допрашивают, как в фильме „Большой Стэн“». Что рассказывают о «беседах» на границе Беларуси с Евросоюзом
  5. Лукашенко провел кадровые перестановки. У трех крупных предприятий — новые руководители
  6. На авторынке снова все буквально перевернулось с ног на голову — есть очередное подтверждение
  7. «За кулисами что-то происходит». Спросили у аналитика, почему Лукашенко снова заговорил о большой сделке с США
  8. «Лукашенко рассчитывает выторговывать себе индульгенции в обмен на невиновных людей». МИД Украины высказался о «деле Гаюна»
  9. Чиновники мечтали об уникальной операции в экономике, а получили проблему, которая угрожает ударить едва ли не по каждому жителю страны
  10. «Мы не готовы». В Беларуси выпал первый снег
  11. Похоже, в Кремле нашли выход, как привлечь дополнительные силы на войну без объявления мобилизации — ISW
  12. Многодетная беларуска заявила: нам «повезло», что отцы зарабатывают деньги, а матери — дома с детьми. Но «забыла» кое-что напомнить
  13. Осужденная по «делу студентов» Ася Булыбенко рассказала, что находится в психиатрической больнице в Литве, и попросила о помощи
  14. Опубликован свежий рейтинг лучших университетов мира. Смотрим, удалось ли БГУ выкарабкаться из ямы 1501+
  15. В столичном метро женщина упала под состав и погибла. Следователи проводят проверку
  16. Опубликован свежий рейтинг «силы паспортов». Ищем Беларусь (и наших соседей)


Наниматели в Беларуси часто признают прогулом тот день, когда сотрудника отстранили от работы за то, что он пришел в состоянии алкогольного опьянения, сообщили в Департаменте государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты и объяснили, почему это нарушение закона о труде.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Pixabay.com

«Разъясняем, что отстранение от работы — это временное недопущение нанимателем работника к исполнению своих трудовых обязанностей в соответствующий день (смену) в связи с обстоятельствами, предусмотренными ст. 49 ТК. Отстранение производится на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы. Согласно п. 1 ч. 6 ст. 49 ТК наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного опьянения», — говорится в сообщении.

При этом специалисты отметили, что период отстранения от работы — это нерабочее время, поскольку работник не исполняет свои трудовые обязанности (не допускается к ним по инициативе нанимателя).

«Прогул же — отсутствие работника по своей инициативе в рабочее время на работе более трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК)», — отметили в департаменте.

Получается, что отстранение от работы не является прогулом, поэтому сотрудника, появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и отстраненного от своих обязанностей, нельзя наказать за прогул. Его можно привлечь к дисциплинарной ответственности за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Если сотрудник до отстранения отработал какую-то часть времени, то наниматель обязан оплатить эти фактически отработанные часы работы.