Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Не стоит ждать мира: эксперты объяснили, почему России не выгодны прекращение огня и переговоры на основе плана Трампа
  2. Глава Администрации Лукашенко пожаловался на плохие продажи техники в России и назвал причины
  3. «Ребята принесли свои извинения». Тихановский сообщил о видеоразговоре с советниками Светланы Тихановской
  4. «Заставить пользоваться — унизительно». Беларусы ответили чиновникам, которые готовятся ввести ограничения по популярному товару
  5. «Всегда был похож на Лукашенко». Посмотрели, что пишут в соцсетях о конфликте Тихановского с Беспаловым
  6. Не лезть в грязное белье? Почему нормально обсуждать личную жизнь Тихановских — мнение
  7. «Белтехосмотр» выпустил несколько предупреждений для водителей
  8. Эксперты назвали лучшие страны для иммигрантов. В топ-10 оказалось лишь одно государство ЕС
  9. «Отлавливать и отправлять в Минск». Рассказываем, как и зачем 200 лет назад российские власти объявили охоту на беларусских детей
  10. ГАИ тестирует новую камеру скрытого контроля. Водителям ее заметить очень сложно
  11. Стало известно, каким будет курс доллара в начале декабря: прогноз по валютам
  12. В МВД призвали звонить в 102, если вам предложили установить в квартирах это устройство. Кто не послушается — может попасть под «уголовку»
  13. «Это станет исторической ошибкой колоссальных масштабов». В ЕС установили новую «красную линию» для мирного соглашения с Россией


/

Сотрудникам Ганцевичского РАЙПО выдали в качестве новогодних подарков восемь банок варенья, срок годности которого истечет в августе 2025-го, и сертификат на 27 рублей в местную кулинарию. Видео этого «подарка» опубликовано в TikTok.

Скриншот: видео TikTok/apple.5372910
Скриншот: видео TikTok/apple.5372910

Судя по подписи к ролику, такая «высокая оценка» заслуг сотрудников, в том числе проработавших на предприятии всю жизнь, создала у них вовсе не праздничное настроение, а вызвала ощущение абсурда и того, что их не уважают.

В частности, в подписи сказано: «Спасибо за напоминание, что главная ценность сотрудников для вас — это их способность с улыбкой воспринимать любые даже абсурдные жесты».